| 常勤保育士数 |
10名
（保育士の平均経験年数：19年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：14年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
児童福祉法、児童憲章の趣旨を基本とし、養護と教育が一体となった保育を行う。子どもの利益を保障し、子どもたちの健やかな成長を見守る。職員連携の基、子ども一人ひとりを大切にし、保護者の気持ちに寄り添い、安心して子育てが出来るように最善をつくし、地域に開かれ、愛される保育園をめざします。登園では年齢と月齢に応じた環境設定として、１・２歳児混合クラスがあるほか、３歳から５歳児クラスの異年齢保育（縦割り保育）を実践しており、年上の子どもは年下の子の面倒を見る、年下の子は面倒を見られることで、その思いやりの心を育むといった「異年齢・同年齢での育ちあい」を大切にしています。※１・２歳児、３～５歳児合同クラスあり（１・２歳児：２クラス、３～５歳児：２クラス）
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| 教育・保育の方針 |
保育の現場では、子どもの遊び学びがしっかり出来るよう、人的、物的環境を整備し、子ども一人ひとりの個性を生かし、丁寧な保育育成を目標とする。
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| 提供内容の特色 |
夏祭り、キャンプ、運動会、バザー、発表会等夏場を除き、月１回のお弁当、行事に合わせて季節によりあわした料理（桜餅、柏餅、おはぎ、ゼリー、ケーキ、年３回バイキング料理など、手作りで提供）広い運動場、畑があるので野菜収穫地域の方を招き、敬老の集いや市社協の協力により、ひまわりを植えたり、種の収穫をする
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| 園庭の広さ |
1230㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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