| 常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：19年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：42年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
保育理念：自分らしさを十分発揮できる子どもを育てます。心を分かち合う子どもを育てます。保育目標：自分の場がある（存在感） 自分のしたいこと、できることを自分でしようとする（自発性） 生活に応じた行動の仕方を身につける（自律性）当園では、年齢と月齢に応じた環境設定として、0.1歳児混合クラスと、4.5歳児混合クラスがあります。異年齢保育を多く取り入れており、年上の子どもは年下の子どもの面倒をみる、年下の子は面倒をみられることで、その思いやりの心を育むといった『異年齢・同年齢での育ち合い』を大切にしています。
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| 教育・保育の方針 |
幼保連携型認定こども園・保育要領に基づき提供します0歳～2歳：信頼関係に支えられた生活の中で、子どもが安心感と信頼感を持っていろいろな活動に取り組む体験を通して、生きる力の基礎が培われる保育を提供します。3歳～5歳：発達の特徴を踏まえて、個の成長を集団としての活動がみられる教育・保育を提供します。
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| 提供内容の特色 |
4月：入園式 5月：参観日 7月：夕涼み会 9月：敬老会 10月：運動会 11月：芋掘り（西山台地） 12月：発表会 2月：節分（豆まき） 3月：町並み雛行列、卒園式＜保育内容の特色＞遠足は春と秋の年２回実施。夏季には園庭において、泥んこ遊びやボディーペインティングを実施。無農薬野菜の菜園活動も実施している。地域と連携し、『町並み雛祭り・雛行列』への参加や保小中合同避難訓練を実施。地域の介護施設や憩の家を訪問して踊りの披露など交流を持っている。
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| 園庭の広さ |
1226.5㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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