| 常勤保育士数 |
14名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
○子どもの最善の利益を考慮し、子どもにとって最もふさわしい生活の場を保障し、家庭・地域・関係機関等と連携して相互の信頼と理解、協力を図りながら、明るく活力のある保育園の運営に努める。○子どもの生涯に渡る「生きる力」の基礎、また、「望ましい未来を作り出す力」の基礎を培うことを目標に、養護と教育を一体的に行う。○子どもと保護者の安定した関係に配慮し、園の特性や保育士等の専門性を生かした「子育て支援」の充実を図る。○質の高い保育や保護者の多様なニーズに対応できるよう、保育士としての豊かな感性と専門性の向上を目指し、園内外の研修の充実を図る。
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| 教育・保育の方針 |
○あかるく、やさしく、たくましい子どもの育成を図る。・幼児期の終わりまでに育ってほしい姿を目標として、５領域を通じた教育と様々な体験を通して、豊かな感性を育み、創造性の芽生えを培う。・子どもが安心して楽しく生活し、遊びが充実するように、目標や意図を明確にした環境の構成に努める。・指導計画を踏まえ、一人ひとりの子どもの育ちを援助するとともに、保育の内容を常に見直し、改善し、より質の高い保育にしていく。・人や自然との関わりを通して豊かな心情や思考力を養い、意欲や思いやりのある子どもを育てる。
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| 提供内容の特色 |
4 月入園式、園児健康診断 5月 おはなしの会、クラス懇談、園外保育 6月 野菜の苗植え、歯科検診、保育参観 7月 保育参観、七夕会 8月 夏まつりごっこ 9月 園児健康診断 10月 運動会、保育参観、芋ほり 11月 親子遠足、園外保育 12月 発表会、クリスマス会 1月 保育講演会 2月 節分豆まき、保育参観 3月 ひなまつり会、卒園式、修了式
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| 園庭の広さ |
866.5㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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