| 常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
2名
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| 運営方法 |
【保育理念】○集団生活をしていく中で、社会性や協調性を身に付けていく○信頼関係を築いていく中で、安心感を持ち、色々な人との関わりを楽しむ○様々な経験を通して、表現力や想像力を豊かにする【保育方針】○元気で笑顔がいっぱいな子を育てます。○素敵な挨拶ができる子を育てます。○基本的な生活習慣を身に付けます。○お友達と仲良く遊べる子を育てます。
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| 教育・保育の方針 |
心も体も元気で元気いっぱいの子自分の気持ちを表現できる子やりたいことを見つけられる子自分で考えようとする子
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| 提供内容の特色 |
〇施設の教育について ・保育計画の作成、実施、反省、評価をサイクルとするための研修 ・ヒヤリハットでの気づきと今後の保育に生かす取り組み ・保育環境の見直し及び整備 ・法人研修（虐待・不適切保育防止） ・施設内外の設備や用具等の安全管理及び自主点検〇保育の特色について「みんなで育ち合う保育園」を理念に掲げ、子ども、保護者、職員が信頼関係を築きながら共に成長することを大切に、子どもたちが豊かな個性を育み、健やかに成長できるよう、小さな成長や発見を大切にしながら? 自然との触れ合いからは、近隣公園への散歩や季節の自然観察? 遊びを通した学びからは、子どもたちが主体的に遊びに取り組む中で、 異年齢児での関わりの時間を多く取り、兄弟のような関係性を育んでいます? 家庭との連携からは、ICT化を活用しお子さんの成長を共に喜び、 支え合える関係性の構築を目指し、日々の連絡を含む情報共有や 意見交換を積極的に行っています。上記を軸に安心して過ごせる環境を大切にしています。
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| 園庭の広さ |
0㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2017-04-01
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