| 常勤保育士数 |
16名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 非常勤保育士数 |
13名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
5名
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| 運営方法 |
【東保育会の基本理念】子どもに生きる力と心を家庭と育ちあう喜びを地域に信頼と愛を【基本方針】私たちは保育理念を実現するため、次の基本方針を掲げ日々努力いたします。１．いつも笑顔がある環境を創ります。２．共に育て合い、育ち合う気持ちを持ち続けます。３．子どもの個性と社会のルールを大切に、一人ひとりを見守ります。４．楽しく安全な食事を提供します。５．地域における子育ての拠点として社会に貢献します。【保育の目標】「生きる力の基礎を培う」子どもが自発的に活動できるような環境を調え、子ども一人ひとりに沿った子どもが主人公の保育を保障し、「自律」と「自立」する子どもを育てます。https://www.higashihoikukai.or.jp/
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| 教育・保育の方針 |
「異年齢児保育」「環境による見守る保育」0歳～6歳の6年間の幅の中で、一人一人の発達を保障する「異年齢児保育」を取り入れています。そして、子ども達が自分で考え、自分の体をよく使い、自分で始め、自分で終わり達成感が味わえるよう「環境による見守る保育」を行っています。子ども達の“やってみたい”を実現できるように環境を調えます。「里山と育つ 自然教育」稲城市内の山林の一部を法人で所有し「ゆうしの里山」と名付け、法人の自然教育の拠点としています。自然の中で遊びながら、様々な体験を通して、生きる力の基礎を培っていきます。他、延長保育・障害児保育・産休明け保育・一時預かり・休日保育・年末保育・地域支援事業 実施園https://www.higashihoikukai.or.jp/
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| 提供内容の特色 |
「異年齢児保育」「環境による見守る保育」0歳～6歳の6年間の幅の中で、一人一人の発達を保障する「異年齢児保育」を取り入れています。そして、子ども達が自分で考え、自分の体をよく使い、自分で始め、自分で終わり達成感が味わえるよう「環境による見守る保育」を行っています。子ども達の“やってみたい”を実現できるように環境を調えます。「里山と育つ 自然教育」稲城市内の山林の一部を法人で所有し「ゆうしの里山」と名付け、法人の自然教育の拠点としています。自然の中で遊びながら、様々な体験を通して、生きる力の基礎を培っていきます。
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| 園庭の広さ |
396.4㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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