| 常勤保育士数 |
7名
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| 非常勤保育士数 |
1名
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
【保育理念】子どもたちの一生をささえる《元気な根っこ》を育てよう！私たちは、一人ひとりの思いや個性を尊重し、安心できる関係の中で、子どもが自ら遊び、考え、挑戦する姿を大切にします。ひまわり保育園Solaでは、「安心できる関係性を育む保育」を軸に、子どもの気持ちを丁寧に受け止め、「やってみたい」という意欲を育みます。子どもが安心して自分らしく過ごせる温かな環境を整え、小さな挑戦や発見を積み重ねながら、失敗を恐れず何度でも挑戦できるよう、一人ひとりの成長を見守ります。また、職員同士が支え合い、学び合い、日々の保育を振り返りながら、安全で安心できる園運営と保育の質の向上に努めます。【ホームページ】https://ra-pocket.com/himawari/
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| 教育・保育の方針 |
子ども一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め、安心できる関係を土台に、遊びや生活を通して「やってみたい」という意欲や、自分で考える力、思いやり、豊かな感受性などの非認知能力を育みます。0～2歳児それぞれの発達や生活リズムに寄り添い、安心して自分らしく過ごせる丁寧な保育を行います。障子の引戸やヒノキの床、床暖房など、木の温もりを感じながら快適に過ごせる環境を整えています。毎月、英語やリトミックを取り入れ、言葉・音・リズム・身体表現に親しみます。また、プランターで季節の野菜を育て、成長の観察や収穫を楽しみます。収穫した野菜に触れたり、年齢や発達に応じて保育者と一緒に切ったり、家庭へ持ち帰ったりする体験を通して、自然や食への興味・関心を育みます。
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| 提供内容の特色 |
■保護者参加・交流行事6月に保育参加・個人面談（2歳児）、9月に保育参加・個人面談（0・1歳児）、12月に保育参観、3月にお別れ参観（2歳児）を行います。2026年度からは、在園児と保護者に加え、姉妹3園の卒園児とその保護者も参加できる夏祭りを開催し、在園家庭・卒園家庭の交流と、卒園後も園とつながる機会を設けています。■特色ある定期活動英語を月3回、リトミックを月2回実施し、音や言葉、身体表現に親しむ機会を設けています。■家庭・地域と連携した子育て支援家庭と園で子どもの成長を共有し、地域資源も活用しながら、保護者の子育てを支えます。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2020-04-01
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