| 常勤保育士数 |
15名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：8年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
１）だれもが安心して子どもを産み育て働けるように、だれもが必要な時に利用できる保育園づくりをめざします。２）すべての子どもたちの生活と発達を保障するために、科学的な理解や実践に学び、職員の専門性と資質を高め、保育内容の充実につとめます。３） 施設の自主的、民主的運営と働きやすい職場づくりに努めます。
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| 教育・保育の方針 |
個人差を考慮し、こどもの人権を尊重しながら、主体的に考え・生きる力を育てる。身体を動かして年齢にふさわしい遊びを繰り返したっぷりとする。生活リズムを整えて基本となる生活習慣を身につける。保護者にとってもこどもにとっても快適な居場所となれる保育園。
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| 提供内容の特色 |
4月：入園式 5月：保育参加 6月：たんぽぽ祭り 7月：1泊保育・七夕会 10月：運動会・遠足・ハロウィン 11月：芋煮会・たんぽぽ祭り 12月：もちつき・クリスマス会 1月：正月遊び・描画展 2月：節分・生活発表会 3月：ひなまつり・卒園式 〇毎月誕生日会、避難訓練も行っている。〇域支援として1年を通して5クラスの育児教室も行う。〇地域の高齢施設との交流も行っている。〇子どもたちと野菜の栽培にも取り組んでいる。〇各年齢散歩にも出かけ、自然とのふれあい、地域の方とのかかわり、身体づくりをしている。〇3歳児クラス以上は、年１回（5歳児は他園交流の時を合わせ年3回）お弁当日があります。
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| 園庭の広さ |
253.2㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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