| 常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 非常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
児童の健全な発達を図りながら社会福祉の増進に資することを目標とし、次の保育理念を持って運営していきます。～未来への希望を育てる～＜めざす子ども像＞ ・人を愛し、幸せを分かち合う心を持つ子 ・夢を持ち、チャンスを生かそうと努力する子 ・思いやりを大切にし、みんなと力を合わせる子 ・喜びを感じ、まわりを勇気づける子＜保育方針＞ １．子どもの発達の特性・過程を大切にし、愛情をもって一人ひとりの個性に合った保育を提供する。 ２．集団生活を通じて、基本的な生活習慣を身につけ、自立する力を養う。 ３．保育園と家庭が共に育てていこうという意識を高め、保護者と共にパートナーとして保育を行い、保育園が地域の子育て支援の拠点となるよう地域と連携をとる。
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| 教育・保育の方針 |
子どもの安心・安全な生活環境を提供することを第一に考え、一人ひとりの子どもを大切に心を込めて乳幼児保育に取り組みます。乳児期は、各クラス担任が一人ひとりの子どもの食事・排泄・身の回りのお世話を保護者と代わりとなり育児活動を行います。子ども達は担任保育士との信頼関係が築かれ、情緒面においても安定した生活が送れるようになります。きめ細かい援助を行い個々の生活リズムや成長・発達に見合った保育を行います。幼児期は、乳児期から築いてきた保育士との信頼関係から人間関係も広がり、様々な人との触れ合いの時間を大切に過ごします。世代間交流や異年齢児保育、運動遊びなど五領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を活かした保育を行い、子ども達が心身ともに健やかに成長できるように様々な遊びを通じて、学ぶことができる環境を提供します。
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| 提供内容の特色 |
４月：入園式 ５月：春の遠足 ７月：七夕の集い １０月：運動会 １１月：秋の親子遠足 １２月：作品展、クリスマス会２月：節分の集い、生活発表会 ３月：ひなまつりの集い、卒園式
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| 園庭の広さ |
877.2㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-04-01
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