| 常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 非常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
1名
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| 運営方法 |
（1）園児の生活環境の如何にかかわらず、教育・保育上差別されないこと。（2）地域の協力、家庭との緊密な連絡、小学校との連携のもとに、児童の最善の利益を考慮し、その福祉の増進、教育の向上を図ること。（3）社会福祉実践のため、一般児童育成関係団体、関係機関等との協力等に努めること。
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| 教育・保育の方針 |
（1）十分に養護された環境の下に、くつろいだ雰囲気の中で園児達が様々な欲求を適切に満たし、生命の保持及び情緒の安定を図るようにする。（2）広々園舎、園庭、農園でのびのびと「体験型教育・保育」「食農教育・保育」を基本とする多様な体験。そして、音楽・遊戯・絵画その他の方法により、豊かな感性、創作的表現に対する興味を養う。（3）地域社会活動、行事、ボランティア活動への積極的参加、日常の集団生活、人とのかかわりあいの中で、人に対する愛情と信頼感、人権を大切にする心を育てるとともに、自立と協同の態度、道徳性の芽生えと培
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| 提供内容の特色 |
住宅街にある施設ではあるが、法人にて管理している農園を利用することで、食農保育を学んだり、地域の伝統文化であるねぷたを作成し、本園である新里こども園と合同で、町会運行や弘前市が主催するねぷたまつりに法人内の５施設で参加することにより、地元の文化を学ぶ。
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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