| 常勤保育士数 |
18名
（保育士の平均経験年数：16年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
17名
（保育士の平均経験年数：16年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
5名
|
|---|
| 運営方法 |
【親も子も職員もともに関わりあいの中で成長し合う保育を目指す】家庭の形や社会の変化に伴い、広い意味で保育に欠けている子どもが増えている中で、人間関係の形成の基礎作りに重要な乳幼児期を、日中、親に代わって保育することの重大さを共有理解し、家庭や地域関係機関と連携をとりながら、心身ともに健康でたくましい子どもの成長に努める。
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
「関わりの中で育ち合う」を基本と考え、乳児期はゆるやかな担当制をとり、幼児期は３，４，５歳児の異年齢保育の形式をとる。３歳児は「見て育ち」、４歳児は「実践して育ち」、５歳時は「教えて育つ」と考えた保育を実践する。
|
|---|
| 提供内容の特色 |
4月:入園・進級式等 5月:相撲大会、内科健診、地域のお年寄りとの交流等 6月:プール開き、歯科健診、子育て講座等 7月:七夕まつり、年中児お泊り保育、夕涼み会等 9月：防災訓練、地域のお年寄りとの交流、運動会等 10月:交通教室、SL遠足（年長児）、高草山のぼり（年長児）、内科健診等 11月:小山城遠足、七五三お祝い会、地域お年寄りとの交流等 12月:餅つき、発表会、クリスマス会等 1月:凧作り・凧あげ等 2月:造形展、お別れ会、お別れ遠足等 3月:ひな祭り、卒園式等保育理念：「生きる力の基礎」を育む ～「自立と共生」「貢献」する子どもを育成する～保育目標・目指す子ども像：たくましく豊かな心と体をもち 生き生き活動する子を育てる保育方針：『大人も子どももかかわりの中で育ちあう』 ①異年齢保育と同年齢の遊びの充実 ②心と言葉を育てる ③実体験・本物との出会い ④困難を乗り越える力を育てる ⑤食を営む月に1度、手作り弁当の日があります。地域のお年寄りとの交流、中学生やボランティアの受け入れなど、地域との関わりを大切にしています。
|
|---|
| 園庭の広さ |
510㎡
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：あり
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
