| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
＜教育目標＞心に残る教育の充実を図り、未来を担う心豊かな人を育む。＜経営方針＞①一人一人のよさを認め、自己肯定感を高める保育の充実。②幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿を念頭に置き、園目標に向かい日々の保育活動をする。③町の「3つの実践運動（あいさつ・返事・後しまつ）」の定着を図る。また『早寝・早起き・朝ごはん・大きな声』を実践し、心と体の調和のとれた子どもの育成を目指す。④子どもの主体性と保育者の願いを絡み合わせた計画的な環境構成を工夫し、子どもの思いが生きる遊びが展開されるようにする。⑤子どもの理解が適切であったか常に見直し、一人一人のよさや可能性を引き出す保育を目指す。豊かな自然環境を生かし、たくさんの自然体験の中での遊びを大切にした保育をしています。また、地域住民、保育園児や小中高生、各種訪問等による施設利用者との交流を計画的に推進・実践しています。
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| 教育・保育の方針 |
①一人一人が頭・心・体を十分に動かしながら遊ぶ中で、心身共にたくましい子を育てる保育の充実や工夫②人と人、心のつながりを大切にした思いやりや優しさを育む温かい仲間作り③地域の良さや自然に触れ、心を動かす豊かな体験活動の充実④異年齢の交流の充実
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| 提供内容の特色 |
４月：入園式 ５月：障害者施設訪問、親子遠足 ６月：あじさい見学、高齢者施設訪問、幼稚園で遊ぼう（未就園児） ７月：家族参観日（海遊び） ９月：祖父母参観日 １０月：運動会、秋の遠足、5歳児親子遠足、4歳児社会見学、幼稚園で遊ぼう（未就園児） １１月：保育園との5歳児交流、観劇 １２月：楽しい集まり（劇、歌等）、クリスマス会 １月：団子作り・どんど焼き ２月：障害児施設・保育園交流（豆まき）、お別れ遠足、5歳児バス通学・通学路実際指導 ３月：お別れ会、卒園式各月に誕生会を行っています。また、栄養士による食育指導やＡＬＴによる英語とのふれあい、交通安全教室、避難訓練、防犯訓練等を実施しています。
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| 園庭の広さ |
853㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2017-04-01
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