| 常勤保育士数 |
11名
（保育士の平均経験年数：9年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：7年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
4名
|
|---|
| 運営方法 |
保育の理念社会福祉法人守破離の運営する保育園は、児童福祉法に基づき「保育に欠ける」乳幼児の保育を行うが、保育にあたっては子どもの人権や主体性を尊重し、児童の幸福のために、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉を積極的に増進し、あわせて家庭支援を行う。なお、児童の福祉を積極的に進めるために職員は、豊かな愛情をもって接し、児童の処遇向上のため知識の修得と保育技能の向上に努める。また、常に社会性と良識を高めることに研鑽を重ね、職員相互において努力すること。
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
保育内容については、「保育所保育指針」に依拠して実践するものであるが、保育に臨む基本的姿勢にあっては、種々の法的規制を遵守し、常に計画・実践・評価反省・改善行動を行いながら継続的改善を目指す。子どもや家庭に対しては、わけへだてなく保育を行い、人権を尊重しプライバシーを保護することを第一義とする。また、児童にとって常に良い保育を提供し遂行するために、専断的な姿勢に陥らないよう、保護者から意見や要望があれば真摯に傾聴し、不明なところがあれば平易に説明をして、よりよい保育のために理解を求め、職員一人ひとりが努力研鑽することを基本とする１．安全を基本にして保護者と協同し健康な身体づくりをすすめる。２．情緒の安定した生活ができる環境を用意し、自発・自主の活動ができるように進める。３．少しの困難に負けない心と体を醸成する。４．保護者の要望や意見、苦情、相談を受止め速やかに対策を講じる。詳しくは登園のホームページをご覧ください。https://www.shuhari.or.jp/index.html
|
|---|
| 提供内容の特色 |
4月：内科検診、5月：こいのぼり会食・春の親子遠足・保育懇談会、6月保護者会総会・プール開き、7月七夕会、9月敬老の日（おじいちゃんおばあちゃんと遊ぼう）、10月親子運動会・交通教室・歯科検診、2月節分・生活表現発表会、3月ひなまつり・運動発表会・おわかれ会（卒園式）〈保育内容の特色〉・給食の昼食、おやつ全て施設内の厨房で手作りです。当法人のこだわりのある和食中心とした献立です。弁当の日はありません。離乳食も手作りで希望の方は保育所で２回提供しています。・食育として給食食材の観察、季節の野菜の栽培、収穫をします。・年齢に応じた発達や発育に合わせた保育をします。・春秋冬は天候や気温に応じて戸外遊びを多く取り入れています。
|
|---|
| 園庭の広さ |
134.2㎡
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
