| 常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：11年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
2名
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| 運営方法 |
保育の提供に当たっては園児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場を提供するよう努めるものとする。保育に関する専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携の下に園児の状況や発達過程を踏まえ、養護及び教育を一体的に行う者とする。利用子どもの属する家庭及び地域との結びつきを重視した運営を行うとともにその支援を行い、静岡県、沼津市、小学校、他の特定教育・保育施設等、地域子ども・子育て支援事業を行う者との密接な連携に努める。
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| 教育・保育の方針 |
０歳児：家庭との連携を密にし、安心して眠り、気持ちよく過ごすことができる生活リズムをつくっていく。優しい語りかけや、発声・喃語を受け止め、指さし・言葉へとつなげていく。１歳児：保育者の適切な言葉がけと援助で、自分でしようとする気持ちを育む。保育者に見守られ、好きな玩具や遊具、自然物に自分から関わり、一人遊びを十分に楽しむ。２歳児：保育者に自分の思いをしっかりと主張し、思い通りにならないことを味わいながら、少しずつ自分の気持ちをコントロールしていける様に援助していく。保育者が仲立ちとなり、感動や喜びを共感し合う中で、友達と一緒に遊ぶ楽しさを知らせていく。詳しくはホームページまでhttps://www.growup-hoiku.com/
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| 提供内容の特色 |
４月：入園式・進級式 ５月：子どもの日・母の日 ６月：父の日 ７月：プール開き・七夕 ９月：敬老の日・秋祭り １０月：ハロウィン １２月・クリスマス会・生活発表会・給食参観 １月：鏡開き・お正月遊び ２月：節分 ３月：ひな祭り・お別れ遠足・お別れ会毎月誕生児がいる場合は、お誕生会を実施。毎月避難訓練を実施。園舎の周りにプランター菜園を実施。食育に取り入れ収穫した野菜を使い給食やクッキングを実施。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-05-01
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