| 常勤保育士数 |
19名
（保育士の平均経験年数：15年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
9名
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| 運営方法 |
〇基本理念 『ともに生き、ともに学び、ともに育ちあう』一、私たちは、 安心とぬくもりの中で、子どもたち一人一人を大切にし、 遊びを通して心身ともに健康で明るく、 望ましい未来を創り出す基礎を育みます。一、私たちは、 子どもたちの成長を保護者とともに喜び、ともに育んでいきます。一、私たちは、 “和”を大切にし、ともに学び、 仕事を通して成長し、働く喜びにつなげていきます。〇保育目標１ 健康な心と体を育む２ 豊かな感性と創造性を養う３ 人と関わる力を養う〇保育方針保育方針 １ 安全、衛生面に配慮した保育環境と、温かい家庭的な雰囲気の中で、一人一人の人権や人格を尊重する。２ 自らやってみよう（自発性）という気持ちを大切にし、意欲的に関わることができるように、興味や発達に応じた環境作りを行い、一人一人の子どもが十分に思いを発揮して園生活を楽しむことが出来るようにする。 ３ 情報を共有しながら家庭との連携を図り、保護者が安心して子育てができるよう支援を行い、共に子どもの成長を喜び合える関係を構築する。
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| 教育・保育の方針 |
保育内容は、保育所保育指針に基づき、温かい家庭的な雰囲気の中、年齢や発達に応じた環境のもと、生活や遊びを通し、健やかな心身、興味・関心や意欲、社会性など、自立の芽となる姿を育むことを大切に考えている。園庭は広く、安全のため、乳児用と幼児用に分けている。（合計 974 ㎡）樹齢が 50 年以上になるクスノキのもと、子どもたちは自分の興味のある遊びを見つけて没頭したり、お友だちと一緒に思い切り体を動かして遊ぶことを楽しんでいる姿が見られている。子ども自身が、興味・関心のある遊びを自由に選択できる（＝楽しいと思える）環境作りを心掛けている。給食は業務委託ではなく、園専属の管理栄養士が、独自の献立を作成。旬や地域の食材を使い、素材の味を生かした、薄味で美味しい給食・おやつ作りに取り組んでいる。完全給食になり、アレルギー食にも対応している。アプリで、登降園の管理、欠席の連絡や連絡帳、園からの緊急連絡、請求関係の確認、写真販売などを行っている。また、保護者の負担軽減のため、保護者会の活動はほぼ無く、延長保育料も低めに設定。（１回100円）
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| 提供内容の特色 |
〇行事４月 入園式／給食参観・保護者会総会・クラス懇談会５月 こどもの日６月 お弁当日（遠足）／歯科検診／１年生との交流会／プール開き（３歳以上児）７月 七夕８月 お祭りごっこ／人形劇鑑賞９月 内科検診１０月 運動会（３歳以上児）／交通安全教室 １１月 親子で遊ぼうミニ運動会（３歳未満児）／お弁当日（遠足）／加茂文化祭作品展（３歳以上児）／歯科検診１２月 クリスマス発表会（３歳以上児）／クリスマス会（３歳未満児）／お餅つき１月 保育参観・クラス懇談会（全クラス）／修了記念写真撮影２月 豆まき／１年生との交流会３月 卒園式／ひなまつり／お弁当日（お別れ遠足）／ばらぐみを送る会（３歳以上児）／内科検診
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| 園庭の広さ |
841㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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