| 常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：0年 )
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
5名
|
|---|
| 運営方法 |
幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき、本園児、保護者及び地域の実態に即し「子どもの最善の利益」「子どもの福祉の増進」を基本理念として、園における生活を通して、生きる力の基礎を育成するため「生きる力」「思いやりの心」「豊かな感性」を育むことを基本方針に質の高い教育・保育の実践を推進する。
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
〇生きる力を育む子どもが自己を十分に発揮できる環境を用意し、健全な心身の発達を図る。養護を基本として教育が一体となり、豊かな人間性を持った子どもを育成する。〇思いやりの心を育む家庭や地域社会との連携を図り、保護者の協力の下に家庭養護の補完を行う。地域における子育て支援の社会的役割を果たす。〇豊かな感性を育むさまざまな感動体験をとおして生きる力を培う。心身ともに健やかに育ち、安心して自己表現できる環境をつくる。地域とのふれあいをとおして、人とのかかわりを楽しむ。
|
|---|
| 提供内容の特色 |
地域の中でともに育っていく子どもたちをめざし、感動体験を通しながら、生きていくうえで必要な能力や文化を獲得していく。・行事の在り方として、 保護者に成長した姿を見てもらう（運動会、発表会、誕生日会等）
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2015-04-01
|
|---|
