| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき、「子ども主体の保育」「異年齢児保育」「食育」「木育」を柱として教育・保育を行います。 ・ここは、子ども達の現在（いま）を支え、未来を生きる力を育む施設です。 ・ここは、お母さんの「迷い」「弱さ」「心細さ」を受け止め、子育ての喜び と感動を提供していく施設です。 ・ここは、人と人とのつながりを大事にし、地域社会の絆づくりを目指す施設 です。
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| 教育・保育の方針 |
・身体が元気であっても情緒が安定していないと、いきいきと活動することはできません。また、乳幼児期は、人間としての成長を支える「根っこ」の部分にあたります。健康的でのびのびと活動するために、保育教諭や友達との間に信頼関係を築きます。
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| 提供内容の特色 |
「こども主体の保育」「異年齢児保育」「食育」「木育」＜具体的な行事等＞・入園式・卒園式、運動会及び発表会等の行事あり。・1ケ月に1度のお弁当の日を設けている。・happy lunch day（その月のテーマに沿った園児の喜ぶ給食）を1回／月提供（6月は傘と蛙、7月はヒマワリを模したおかず）。・園庭での泥遊び。（雨天等以外は毎日、園庭、遊具は職員自ら整備）・季節毎の野菜の収穫。・地域との交流会等を実施。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2016-04-01
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