| 常勤保育士数 |
28名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
■保育理念「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」のとれる子に■基本方針・生まれてきてくれたこと、その存在そのものを無条件に認め、ていねいに関わる。・表情や動きの中から、子どもの欲求を察し、愛情深く応え、大人に対する信頼感や安心感を育てる。・多くの人との出会いと、さまざまな経験を重ねる中で、興味や関心を広げ、探求心とともに非認知能力が身につくようにする。・食事・排泄・睡眠、着脱など、日々の安定した生活と大人の愛情あふれる養護の中で、少しずつ「自分でやりたい」という意欲や自律の心が育つようにする。
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| 教育・保育の方針 |
■保育目標１．思いや欲求が受け入れられ、愛されることで人が好きになる子に２．話しかけられたり、聞いてもらいながら存在感を肯定できる子に３．感動したことや、イメージしたこと、自分の思いを様々な方法で表現できる子に ４．友だちとの交わりを好み、集中して遊び込むことができる子に５．善悪や状況判断ができる子に ６．「生命（いのち）を大切に」、人や物を大切にする子に
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| 提供内容の特色 |
４月：親子遠足 ５月：定期健康診断、保護者参観、小学生交流会 ６月：親子参観、ビオトープ観察会、保護者親睦会 ７月：お泊り保育（５歳児）、夏祭り ９月：運動会 １０月：いも堀り １１月：みらいフェスタ １２月：もちつき、クリスマス会 ２月：発表会 ３月：ひなまつり会、お別れ遠足、卒園式行事とは、「ねらい」に沿って日常の保育活動とは違った経験ができるように前もって計画されたもので、子どもたちは、行事に向けて取り組んだり、参加したときに「楽しかった」という満足感や充実感を味わうことができます。行事を通しての様々な体験が、その後の子どもたちの生活に変化や潤いを与える、豊かな生活経験の場であると言えます。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：あり
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| 事業の開始 |
2007-04-01
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