| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：21年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
保育士の有給休暇や残業手当、社会保険・厚生年金等の社会保障を充実させ、働きやすい保育室を目指す。常にクリーンでわかりやすい会計を心掛け、引き続き税理士・公認会計士・社会保険労務士と連携を取り、安定した経営をする。職員間の連携が密に取り合えるよう会議を定期的に行い、研修にも積極的に参加するなど、保育の質の向上を図る。
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| 教育・保育の方針 |
戸外遊びを中心に、体も心も強く逞しい子を育てる保育を目指す。小規模保育園の特性を生かした、一人ひとりにしっかり関わる保育を心掛けるとともに、大規模認可園での経験も生かし、卒園後の保育もスムーズに接続できるよう、保護者や子ども自身の混乱や不安を解消し、保護者支援を充実させていく。令和7年度の行事は、夏祭りをメインに、給食の試食会などの親子参加型の行事を行う予定。園行事は誕生会や円山動物園・サンピアザ水族館の遠足・その他季節行事を計画している。
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| 提供内容の特色 |
ハグノート（保護者と保育室との連絡アプリ）を令和3年度に導入
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| 園庭の広さ |
2213㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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