| 常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：7年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
2名
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| 運営方法 |
保育理念…「生きる力」を育む・子どもたちの明るい未来のために、質の高い保育を追求する。・子育てと仕事の両立が出来る環境を整備し、働く女性を応援する。・企業の強みである柔軟性を活かし、地域の保育環境改善に貢献する。保育方針・一人一人の個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。・元気にあいさつし、「ありがとう」「ごめんなさい」が言える、素直な心を育む。・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。
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| 教育・保育の方針 |
・年齢、発達に即したカリキュラムを組み立てます。それぞれの段階に合わせた製作活動、身体の発達に合わせた外遊びやリズム運動にも積極的に取り組みます。子どもの主体性を尊重しながら、基本的な生活習慣を身につけ、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指します。
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| 提供内容の特色 |
4月：入園式 5月：こいのぼり集会 6月：内科検診 7月：七夕会、プール開き、歯科検診 8月：プール遊び 10月：ハロウィン、遠足 11月：保育参加 12月：クリスマス会、内科検診 1月：お正月あそび、歯科検診 2月：節分会、お別れ遠足（2歳児）3月：ひなまつり会、卒園式（2歳児）※毎月、避難訓練、身体測定、誕生会を実施
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| 園庭の広さ |
42.9㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2017-04-01
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