| 常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：11年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
企業理念…「働く女性を支援する」経営理念…「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」保育理念…「生きる力」を育む・子どもたちの明るい未来のために、質の高い保育を追求する。・子育てと仕事の両立が出来る環境を整備し、働く女性を応援する。・企業の強みである柔軟性を活かし、地域の保育環境改善に貢献する。 保育方針 ・一人一人の個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。 ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。 ・元気にあいさつし、「ありがとう」「ごめんなさい」が言える、素直な心を育む。 ・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。
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| 教育・保育の方針 |
子ども一人一人の気持ちを尊重し、子ども一人一人が楽しい・嬉しい・幸せと感じる事ができる愛情あふれる保育を提供します。また、保護者にも安心してもらえるような保育を心掛け、保護者支援も充分に行っています。
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| 提供内容の特色 |
<保育内容の特色>園庭遊びや戸外活動・散歩を多く行うようにしています。また、栄養士主導のもと野菜の栽培やクッキングも行ったり、各月や季節の行事も積極的に行い、いろいろな経験ができるような保育をしています。
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-04-01
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