| 常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：8年 )
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| 非常勤保育士数 |
10名
（保育士の平均経験年数：14年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
10名
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| 運営方法 |
＜法人の理念＞Ⅰソーシャルインクルージョン（共生社会）を目指します。Ⅱ先駆的で開拓的な事業を展開します。＜法人保育園の基本理念＞あそびを通して、自ら工夫できる「あたま・からだ・こころ」を育て、学びに向かう土台づくりをします。＜保育方針＞・元気に挨拶し、人とのふれあい、思いやりの心を育みます。・見ること、聞くことに関心が持てる子を育みます。・食事がおいしく食べられる丈夫な体づくりをします。・家庭との連携を大切にします。・子どもの力を信じて見守ることを重視し、工夫のできる頭・体・心を育みます。・安全・安心できる環境を常に考え、心身ともにバランスのとれた発達が促せる 保育をします。・地域交流を大切にします。・保育士が研修を受けられるよう環境設定し、保育の向上に努めます。
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| 教育・保育の方針 |
・子ども一人ひとりの発達や個性を大切にしながら、日々の生活や遊びを通じ て心身の成長を支援しています。・年齢や発達に応じた保育活動（自由遊び、製作活動、戸外活動など）を 行い、基本的生活習慣の自立や社会性を育てていきます。また、季節の行 事や食育活動などを通じて、豊かな感性や人との関わりの大切さも育んでい きます。
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| 提供内容の特色 |
4月：入園・進級式5月：こどもの日・懇談会（5月6月）6月：水遊び、プール開始7月：七夕・お泊り保育（5歳児）9月：引き渡し訓練 10月：遠足（３～5歳）・ハロウィン・個人面談（10月11月1月）11月：運動会12月：発表会・クリスマス会 2月：節分 お店屋さんごっこ 3月：ひな祭り・お別れ遠足（5歳）・お別れ会・卒園式
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| 園庭の広さ |
0㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2018-04-01
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