| 常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：15年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：19年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
10名
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| 運営方法 |
①「保育理念」のもと、心の通ったスキンシップ保育に努めながら、子どもの心身の健やかな発育を促す。②チャレンジ目標、自己評価・保護者アンケート、内外研修等により、専門性の向上と保育の質の向上を図る。③情報の提供に努め、保護者との連携を推進する。
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| 教育・保育の方針 |
①小規模保育の特色を生かしたきめ細やかな保育を実践する。②生活習慣を身につけ、年齢に応じた体力づくりに努める。③特色ある行事、カリキュラム（運動遊び・音楽表現・造形表現）の指導、安全教育、食育、自然との触れあい等を通して豊かな心の醸成を図る。
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| 提供内容の特色 |
４月：入園式・進級式 ５月：遠足 ６月：バイキング給食 ７月：七夕祭り、お泊まり保育、そうめん流し、プール遊び８月：クッキング １０月：運動会、動物見学、芋掘り １１月：バイキング給食、遠足 １２月：発表会、クリスマス会１月：カルタ大会、バイキング給食 ２月：保育参観、節分（豆まき）、オセロ大会 ３月：お別れ会、体験給食、卒園式〈毎月の行事〉誕生会、身体測定、避難訓練〈地域との交流行事〉敬老会、お祭り、小学校との交流、出初式、防火杭
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| 園庭の広さ |
1421㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2002-04-01
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