| 常勤保育士数 | 4名
          (保育士の平均経験年数:10年 ) 
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      | 非常勤保育士数 | 3名
          (保育士の平均経験年数:4年 ) 
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    | 職員一人あたりの園児数 | 3名 | 
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    | 運営方法 | 【一人ひとりの個性を大切にした保育】一人ひとりの顔が違うように、性格や発達も違います。子どもとたくさん関わりあうこと、いつも見つめることを大切に、しっかりとお子様の成長を見守ります。「みつめて「育てます」一人ひとり顔が違うように、性格や発達も違います。子どもとたくさん関わりあうこと、いつも見つめることを大切に、しっかりとお子様の成長を見守ります。「おもいやり」を育てます少人数による「縦割り保育」をしています。年齢や性別の違うお友だちとふれあい、小さな子のお世話をしたり、お兄さんやお姉さんと遊んだりする日常の中から、社会ルールや生活の基本学ぶほか、人を思いやるという大切なことを学んでいきます。「生きていく力」を育てます子どもたちの力は未来に向かって無限です。自分の力でたくさんの扉を開いてほしい。だからこそ、自主性・想像力・創造性・好奇心などの完成を育てる保育をします。詳しくはホームページをご覧ください。https://kidsplanning.com/ | 
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    | 教育・保育の方針 | 児童福祉法、子ども・子育て支援法、最低基準条例、運営基準条例その他関係法令を遵守し保育をします。【運営方針】○基本的生活習慣を身に付ける○社会性や規範意識を自然と身に付ける○従わせる保育ではなく、子ども達の創造性(+想像)や  自主性を引きだす○様々な体験を通して『興味・意欲・関心』をもたせる○集団の形成・協調性を学ぶ○戸外・自由遊びでは、のびのびと遊び、自主的に考え行動する力をひきだす詳しくはホームページをご覧ください。https://kidsplanning.com/ | 
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    | 提供内容の特色 | 【4月】入園式・内科健診・遠足(2歳児)【5月】給食参観【6月】歯科健診【7月・8月】水遊び・七夕会・夏祭り【9月】お月見会【10月】ハロウィン・内科健診・おやこフェスティバル【11月】旅育【12月】生活発表会・クリスマス会【1月】初詣・鏡開き【2月】節分【3月】お別れ会・ お別れ遠足・卒園セレモニー(2歳児)・保護者会◎設定保育:英語教室・園外保育・伝承遊び・製作◎毎月の行事:発育測定・避難・消火訓練 安全指導・誕生日会◎その他の行事:姉妹園保育交流・高齢者施設との交流 | 
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  | その他保育サービス | 障害児保育:あり   
        病児保育:なし | 
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    | 事業の開始 | 2018-04-01 | 
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