| 常勤保育士数 |
13名
（保育士の平均経験年数：25年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：25年 )
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| 運営方法 |
家庭的事業として行う保育、教育の適切な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、登園を利用する、３歳未満の子どもに対し、適切な保育、教育を提供し、子どもたちの心身ともに健やかな成長を図ることを目的とする。また、良質な水準かつ適切な内容の保育、教育の提供を行うことにより、全ての子どもが健やかに成長するために適切な環境が等しく確保されることを目指す。保育、教育の提供にあたっては、子ども最善の利益を考慮し、子どもの意思及び人格を尊重して保育、教育を提供し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい環境を提供するよう努めるものとする。子どもの属する家庭及び地域との結びつきを重視した運営を行うとともにその支援を行い、都道府県、市町村、小学校、他の特定教育、保育士施設等、地域子ども、子育て支援事業を行う者、他の児童福祉施設その他の学校又は保健医療サービス若しくは、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
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| 教育・保育の方針 |
・安心した生活リズムを確立し、自我の芽生えを助ける・心と体をたくさん使って遊ぶ楽しさの中、自立心、社会性、協調性をはぐくむ・いろいろな分野の活動を通して、五感の発達を促し、自然な形での興味、好奇心をはぐくむ
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| 提供内容の特色 |
医療法人の為、同法人グループに病院やデイサービスなどの施設がある。保育施設近くに、医師や看護師が常駐している為、安心してお預け頂けます。また、デイサービスの利用者様との交流も行われており、異世代間交流の経験もできます。
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2016-04-01
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