| 常勤保育士数 |
12名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
児童福祉法並びに保育所保育指針に基づき、入所する乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場とすることを基本とする。
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| 教育・保育の方針 |
乳児保育並びに幼児保育、延長保育、障害児保育、子育て支援(子育て広場・子育て相談)
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| 提供内容の特色 |
4月：入園進級式、5月：4.5才児お泊り保育、6月：プール開き、8月：夕涼み会、9月：プール納め、10月：運動会、11月：芋ほり、12月：クリスマス、1月：もちつき、2月：節分（豆まき）、3月：ひな祭り、4.5才児お泊り保育、お別れ遠足、卒園式・修了式 （保育内容の特色）①生活リズムを整え、「早起き・朝ごはん・早寝」の習慣や健康になる生活を身に着けます。②食べれば食べるほど健康になる給食、子どもの発達を支える給食に取り組みます。③生活や遊びを通して体験を積み重ね、自らやろうとする意欲を育てます。④どの年齢の子も年中裸足で過ごし、外遊びが中心です。⑤毎日のリズム遊びやロールマットで自由に動ける身体と見て聞いて考えてする行動力を身に着けます。⑥水遊び、砂・泥んこ遊び、草花摘みや虫取り、探検や山登りなどで四季の自然とふれあい五感を育てます。⑦子どもを育てるお話や歌を通して、文化を伝えます。⑧歩行を獲得したら、絵を描き表現する喜びを味わいます。⑨仲間との遊びや仕事を通して、人と関わる力（社会性）を育みます。
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| 園庭の広さ |
2088㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2016-04-01
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