| 常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：5年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
2名
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| 運営方法 |
児童福祉法及びその他関係法令に則り、保育にかける乳幼児の保育を行い、地域の待機児童問題の解消並びに保護者の子育て支援と就労の促進による地域の活性化を目的として保育事業を運営する。児童の心身の健やかな発達を見守り、家庭的な環境の中で保育を行う。合わせて、保護者の子育てを支援し、子どもの生育を保護者と一体となって喜び、社会的で健全な精神を養う。
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| 教育・保育の方針 |
当園は、保育所保育指針（平成29年厚生労働省告示第117号）に基づき、乳幼児の発達に必要な保育を提供すると共に、次に掲げるその他の便宜の提供を行う。（１） 食事の提供（２） 延長保育事業（３） その他保育に係る行事等
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| 提供内容の特色 |
優しさと信頼のふれあいによる「ほほえみ」の表情一人ひとりの個性を大切にし優しさと信頼のふれあいを通じて、子どもたちが笑顔で日々成長出来るようサポートします。お互いを思いやる中で自然に笑顔を見せ、友達や保育士との絆を深めていきます。一生懸命一歩を踏み出そうとする「あゆみ」の姿勢子どもたちが一生懸命に挑戦し、一歩を踏み出して成長していく姿を大切にしています。うまくいかなくても、挑戦しようとする気持ちを大切にし、優しく見守り成長する力を引き出せるようにサポートします。新しい物に触れて感じる「めばえ」の成長子どもたちが新しい物や体験に触れながら、日々成長していく姿を大切にしています。さまざまな遊具や教材、自然の中での活動を通して、豊かな感性を育んでいます。
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2019-04-01
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