| 常勤保育士数 |
23名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
8名
（保育士の平均経験年数：9年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
6名
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| 運営方法 |
（１）家庭や地域社会と連携を図り、保護者の協力の下に養護と教育を一体的に行う。（２）子どもが健康で安全な生活ができる環境をつくることにより、情緒の安定をはかり、自己を充分に発揮し、健全な心身の発達を図る。（３）地域の子育て支援の拠点として、社会的役割を担う。（４）研修や自己研鑽に努め、専門職としての責務を果たす。
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| 教育・保育の方針 |
【保育理念】笑顔に出会える保育園 保護者と地域とともに?心身共に豊かでたくましく生きる子どもを育む?一人ひとりの子どもをまるごと受けとめ、安定して生活できるぬくもりのある保育園づくりをめざします【保育方針】（１）未来をたくましく生きる力の基礎が身につくよう、子どもたちのことを第一に考え保育を行います。 （２）きめこまかい愛情で子どもたちに寄り添い、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちの可能性を広げるよう、保護者、地域と連携し、協力を得ながら保育を行います。
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| 提供内容の特色 |
日々の保育や誕生会を通して自尊感情を育て、自分や仲間を大切に思う気持ちを育てる。また、人権・同和年間計画に基づき、命を大切にし、平和を願い、差別を許さない意識を育てていく。 毎日の絵本の読み聞かせ、貸出文庫、読み聞かせボランティア「ももちゃんず」によるお話の会などにより絵本に親しみ、言語の発達や情緒の安定を図り、想像力を育てていく。 季節の行事を保育に取り入れ、由来を知ったり、季節を感じたりする。毎月１回、３歳以上児が縦割りのグループで「仲良しデー」を計画・実施し異年齢での関わりを大切にする。 野菜作りや食育活動を通して、労働の大変さや収穫の喜びを感じたり、食への関心、感謝の気持ちを育てる。 地域で行われる行事や活動に積極的に参加し、地域とのつながりを深め、地域から愛される保育園を目指す。 職員は日々の送迎時や連絡ノートなどを通して、保護者が話しやすい雰囲気づくりに努め、信頼関係を築きながら保護者支援をしていく。
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| 園庭の広さ |
740㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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