| 常勤保育士数 |
13名
（保育士の平均経験年数：18年 )
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| 非常勤保育士数 |
6名
（保育士の平均経験年数：26年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
保育の理念：子どもの最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進する。保育方針：家庭や地域社会と連携を図り、子どもの状況や発達過程を踏まえ、子どもが健康・安全で情緒の安定した生活ができる環境を整える。そして、養護と教育を一体として、自己を十分に発揮しながら活動できるようにし、生きる力の育成を図る。保育目標：子どもは豊かに、伸びていく可能性を、秘めています。子どもが、現在を最もよく生き、望ましい未来を作り出す力の基礎を培うと共に、保護者に対し、その援助に当たることが保育の目標です。
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| 教育・保育の方針 |
保育要領に基づき提供します。０歳～２歳児：安全で清潔な環境の中で自発的・主体的に環境と関りながら直接的・具体的な体験を通して、生きる力の基礎が培われる保育を提供します。３歳～５歳児：発達の特徴を踏まえて、個の成長と集団としての活動の充実が図られる教育・保育を提供します。
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| 提供内容の特色 |
４月：入園・進級式 ５月：親子バス遠足 ７月：七夕集会・プールあそび １０月：運動会 １１月：秋の徒歩遠足１２月：発表会・クリスマス会 １月：獅子舞集会 ２月：節分（豆まき）３月：ひな祭り・お別れ会・卒園式・縦割り保育 ・クッキング・毎日体操を実施。地域との交流・・・近隣小学校、保育園・幼稚園との交流 子育て支援として未入園児への園開放 勤労感謝の日に近隣のお世話になっている施設に感謝状を贈る。入園式・運動会・卒園式への第三者委員の招待 地域の老人デイケアサービス施設との交流 地域の文化祭参加
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| 園庭の広さ |
1200㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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