| 常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：27年 )
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| 非常勤保育士数 |
7名
（保育士の平均経験年数：23年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
・子どもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の利益のために、保護者や地域社会と力を合わせ、児童福祉を積極的に増進し、併せて地域における家庭援助を行う。 ・職員は、豊かな愛情をもって接し、児童の処遇向上のため知識の習得と技術の向上に努める。また、家庭援助のために常に社会性と良識の磨きをかけ、相互に啓発する。
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| 教育・保育の方針 |
生涯にわたる生きる力の基礎を培うため、保育の目標を踏まえ、資質・能力の３本の柱を一体的に育むよう努める。「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」は、ねらい及び内容に基づく保育活動全体を通して、資質・能力が育まれている子どもの小学校就学時の具体的な姿であり、保育士等が指導を行う際に考慮する。
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| 提供内容の特色 |
（１）延長保育事業（２）障害児保育事業（３）地域子育て支援事業（４）乳児等通園支援事業（だれ通制度）（５）一時預かり事業（自主事業）
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| 園庭の広さ |
1194.9㎡
※近隣の公園面積の記載の場合あり
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1970-06-01
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