| 常勤保育士数 |
28名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
21名
（保育士の平均経験年数：13年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
保育方針：様々な経験を通して、生きる力を育み、多様な可能性を引き出す保育を実践する。 自分を愛し、人を愛せる 希望ある豊かな保育を実践する。保育目標（目指す子どもの姿）：根気強い子「進んで動き、やり遂げる」 あいさつのできる子「思いやりがあってよく遊ぶ」 よく考える子「よく見て聴いてよく考える」
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| 教育・保育の方針 |
保育所保育指針に基づき、子どもを主体とする自主自立性・内発力を養う保育を中心に行っている。
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| 提供内容の特色 |
４月：進級と入園を祝う会、５月：遠足、７月：なつまつり、10月：運動会・お泊り保育、11月：焼き芋会・収穫祭、12月：クリスマス発表会、３月：ひなまつり・卒園式 ほか＊園の畑や田んぼで、各クラス毎に育てた野菜を持ち寄り、それぞれが可能な方法で調理して食する。夏はサラダパーティー、秋は収穫祭（芋煮会）、米は子ども達が田植したものも使う。＊毎月第３水曜日は、世界や郷土の料理を給食で提供、食を通してその文化をや歴史風土に触れる「あすなろ食育の日」を実施
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：あり
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| 事業の開始 |
2009-04-01
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