| 常勤保育士数 |
14名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
13名
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| 運営方法 |
【教育・保育理念】株式会社マザーズえりあサービスの運営するこども園は、児童の最善の幸福のために保護者や地域社会と力を合わせて、よりよい教育・保育を目指します。また、児童の福祉を積極的に増進し、合わせて地域における家族援助を進めていきます。 また、児童の福祉を積極的に進めるために、豊かな愛情を持って接し、児童処遇向上のため知識の習得と技術の向上に努めます。家族援助では、常に社会性と良識に磨きをかけ、相互に啓発していくものとします。 これらのように、当法人では教育・保育を通して、未来を担う子ども達の育ちの援助を始めとし、教育・保育事業などを通し、社会へ貢献できる会社づくり及び人材の育成を目指しています。【教育・保育の基本方針】Ⅰ丈夫な体をつくるⅡ思いやりのある気持ちを育てるⅢ日本の伝承文化に親しみ、感性豊かな心を育む
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| 教育・保育の方針 |
【教育・保育目標】・元気で思いやりがあり、感性豊かな子どもの育成を目指す・自分で考えて、行動出来る子どもを目指す【目指す子どもの姿】Ⅰ明るく元気で丈夫な子ども Ⅱ友だちとよく遊び、思いやりのある子ども Ⅲ環境について関心を持てる子ども Ⅳ自分の健康に関心を持てる子ども Ⅴ豊かな感性と感情を持った子ども Ⅵ日本と他国の文化や両親を大切にする子ども Ⅶ自分で考えて行動できる子ども
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| 提供内容の特色 |
①異年齢児活動 ②伝承あそび ③ファーム活動④セミバイキング ⑤はだし保育 ⑥自主性を育てる
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2002-04-01
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