| 常勤保育士数 |
5名
（保育士の平均経験年数：16年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：38年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
3名
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| 運営方法 |
命の大切さ(尊さ)を子ども達に伝え、心暖かな思いやりのある人に育って欲しいと願い、家庭的な雰囲気の中で、小規模保育所ならではの一人ひとりの個性を尊重した保育を目指す。
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| 教育・保育の方針 |
●一人ひとりの生活リズムを重視して、子どもの生理的欲求を十分に満たすようにし、自分でできることの範囲を広げながら、生活に必要な基本的生活習慣や態度を身につけていく。●身の周りの環境に好奇心や探求心をもってかかわり、それらを遊びなどに取り入れていこうとする力を養う。●思っていることや経験したことなどを自分なりの言葉で表現し、相手の話も聞こうとする姿勢を育て、言葉に対する感覚を豊かにする力を養う。
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| 提供内容の特色 |
4月：入所進級式・お花見ハイキング・花まつり 5月：親子遠足 7月：納涼まつり 10月：運動会 12月：報恩講 2月：節分の豆まき・おゆうぎ会 3月：ひな祭り・お別れハイキング・お別れパーティー・卒園式 ※親子遠足やお別れハイキングはお弁当持参となります。また年間を通して園庭内の畑で野菜の栽培をしたり、地域の方からお誘いを受け、みかん狩りやぶどう狩り・ブロッコリーやとうもろこしの収穫を体験することができます。
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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