| 常勤保育士数 |
12名
（保育士の平均経験年数：19年 )
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| 非常勤保育士数 |
2名
（保育士の平均経験年数：42年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
保育理念：自立していて 有能で 責任感と思いやりがあり 生涯学び続けていく人間を育てる保育方針：モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもの成長に合わせた環境を準備しより人間らしい生活を打ち立てることができる人格を育成する。当園では、年齢と成長発達に応じた環境設定として0歳～1歳・1歳～3歳・3歳～5歳児クラスの異年齢保育（縦割り保育）を実践しており、年上の子どもは年下のこの面倒を見る、年下の子どもは面倒を見られることで、その思いやりの心を育むといった、「異年齢・同年齢での育ち合い」を大切にしています。詳しくは、登園のホームページ http://megumihoiku.or.jp/index.html
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| 教育・保育の方針 |
保育所保育指針に基づき提供します0歳～2歳児：安心して過ごすことができる生活の中で自発的・主体的に環境と関わりながら直接的・具体的な体験を通して、生きる力の基礎が培われる保育を提供します。3歳～5歳児：発達の特徴を踏まえて、この成長と集団としての活動の充実が図られる保育を提供します。詳しくは、登園のホームページ http://megumihoiku.or.jp/index.html
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| 提供内容の特色 |
4月：お見知り遠足 7月：夏祭り 9月：お楽しみ会 10月：レクリエーション・ディ 12月：みんなのつどい 3月：お別れ遠足・卒園式〈保育内容の特色〉遠足のほか、5月・10月はお弁当持参の日がありますモンテッソーリ教育を取り入れた保育を実施 農園で給食の材料として野菜を栽培している
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
1966-07-01
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