| 常勤保育士数 |
6名
|
|---|
| 非常勤保育士数 |
9名
|
|---|
| 職員一人あたりの園児数 |
3名
|
|---|
| 運営方法 |
【保育理念】子どもたちの一生をささえる《元気な根っこ》を育てよう！【理念に基づく運営方針】ひまわり保育園は、「一人ひとりに寄り添う丁寧な保育」を大切にします。少人数ならではの家庭的で温かな環境の中で、一人ひとりの気持ちを受け止め、成長のペースに寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせる環境を整えます。遊びや生活の中で生まれる小さな「できた」「やってみたい」という気持ちを大切にし、自分で考える力、挑戦する力、人と関わる力、豊かな感受性など、生きる土台となる《元気な根っこ》を育みます。【ホームページ】https://ra-pocket.com/himawari/
|
|---|
| 教育・保育の方針 |
0～2歳児一人ひとりの生活リズムや発達を大切にし、安心できる保育者との関係を土台に保育を行います。大きな窓から自然光が差し込む明るく温かな保育室で、子どもの興味に合わせて遊びの環境を整え、身体を動かす遊びや毎月の英語・リトミック活動を行います。子どもの「やってみたい」「できた」を大切にし、自分で考える力や挑戦する力、豊かな感受性を育みます。徒歩圏内の姉妹園と同年齢・異年齢の交流を行い、卒園後の生活を見据えて、多様な友達や集団に親しむ経験を重ねます。また、高齢者施設やデイケアサービスなどとの地域交流を年数回行い、人と関わる楽しさや興味・関心を広げます。子どもの姿を記録して職員間で振り返り、保護者と成長を共有しながら、一人ひとりの育ちを支えます。
|
|---|
| 提供内容の特色 |
■保護者参加・交流行事6月に保育参加・個人面談（2歳児）、9月に保育参加・個人面談（0・1歳児）、12月に保育参観、3月にお別れ参観（2歳児）を行います。2026年度からは、在園児と保護者に加え、姉妹3園の卒園児とその保護者も参加できる夏祭りを開催し、在園家庭・卒園家庭の交流と、卒園後も園とつながる機会を設けています。■特色ある定期活動英語を月3回、リトミックを月2回実施し、音や言葉、身体表現に親しむ機会を設けています。■家庭・地域と連携した子育て支援家庭と園で子どもの成長を共有し、地域資源も活用しながら、保護者の子育てを支えます。
|
|---|
| 園庭の広さ |
700㎡
※近隣の公園面積の記載の場合あり
|
|---|
| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
|
|---|
| 事業の開始 |
2018-08-01
|
|---|
