| 常勤保育士数 |
14名
（保育士の平均経験年数：10年 )
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| 非常勤保育士数 |
3名
（保育士の平均経験年数：4年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を隔日、効率的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図り、もって地域福祉の推進に努めるものとする。
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| 教育・保育の方針 |
子どもが保育所において安定した生活と充実した活動ができるようにするために用語と教育を一体的に行い、環境を通して子どもの保育を総合的に実施する。就学までの長期的視野を持ち、子どもの発達の状態を把握して「子どもの生命の保持及び情緒の安定を図る」援助を行う。これらは、子どもの生活や遊びを通して相互的に関連を持ちながら、総合的に行う。
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| 提供内容の特色 |
・興味ある遊び、本読み、音楽、体育、食事等すべての生活を通して、子どもの頑張りを認め、可能性を信じ、社会人としての基本を培う。 「もっともふさわしい生活の場」「養護と教育の一体化」「発達と生活の連続性」「環境を通して行う保育」「地域社会との交流」をベースに保育計画を立案しています。子どもの体調、活動の様子、また、保育者の反省、自己評価の上に立って細やかに計画を見直し、無理のない生活を組み立てていきます。保育目標（子どもの姿） ◎心身共に健康な子ども ◎意欲のある子ども ◎豊かに表現する子ども ◎思いやる優しさを持てる子ども
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2003-04-01
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