| 常勤保育士数 |
0名
（保育士の平均経験年数：15年 )
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| 非常勤保育士数 |
1名
（保育士の平均経験年数：0年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
7名
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| 運営方法 |
・自然とのふれあいや探索活動を通し、主体性や生きる力の基礎を培う教育・保育に取り組む。・温もりのある教育・保育を展開し、自己肯定感を味わいながら、抵抗的課題に立ち向かう力や意欲を育む。・遊びの中や豊かな体験活動を通して、混交で丈夫な身体を作り、感情表現が豊かな子どもを育てる。・集団の中での育ちを大切にし、子ども同士で育ちあう保育を目指していく。・家庭、地域、学校、その他の関係機関と連携を図り、親と子供がともに育つ場の拠点となる。
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| 教育・保育の方針 |
教育・保育目標「心身ともにすこやかで、たくましい子どもの育成」 めざす子どもの像「遊びこむ子 やり抜く子 考える子」 努力目標・一人ひとりの遊びを十分認め、友達と協同して遊べるように支援する。・多くの経験のもと自分の持っている力を十分発揮できるよう、ほめたり、認めたりして自身につなげていく。・自ら相違工夫したり、友達と考えあったりできるような環境づくりを行う。
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| 提供内容の特色 |
4月：入園式、５月：親子遠足、６月：保育参観、敬老会、７月：七夕まつり、プール遊び、終業式（１号認定こども）、８月：水遊び、プール遊び、９月：始業式（１号認定こども）、祖父母への手紙投函、１０月：運動会、秋の遠足、芋ほり、１１月：焼き芋大会、総合避難訓練、就学前検診、保育参観、人形劇、１２月：生活発表会、クリスマス会、終業式（１号認定こども）、１月：始業式（１号認定こども）、新入園児面接、２月：節分豆まき、１日体験入学、生活発表会、３月：ひな祭り、お別れパーティ、卒園式、終業式（１号認定こども）
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| 園庭の広さ |
1658.9㎡
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| その他保育サービス |
障害児保育：あり
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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