| 常勤保育士数 |
16名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 非常勤保育士数 |
4名
（保育士の平均経験年数：6年 )
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| 職員一人あたりの園児数 |
4名
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| 運営方法 |
【保育理念】～共生と貢献～①共生他を受入れ、共に生きていく中で、それぞれの子どもが周りの全ての環境の中で生かされている事を知り、自分も相手の存在を深め、また豊かにしていくことが出来る社会づくり②貢献様々な体験を通して得た知恵や知識を用いることによって、よりよい共生を目指すことに喜びを感じる子ども【保育方針】～子どもの主体性を育てる保育～①子どもの主体的な活動としての生活を保障する保育（生活を育む）②子どもの自発的な活動としての遊びを保障する保育（自立を育む）③一人ひとりの特性に応じた保育（個性を育む）④人との関わりを大切にした保育（社会性を育む）
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| 教育・保育の方針 |
当園では、藤森メソッド～MIMAMORU保育～を取り入れています。①たてわりでない異年齢保育②子ども主体の保育③ねらいに応じた選択制の保育④かかわりを大切にした保育⑤チーム保育（職員集団）【保育提供時間】（標準時間）AM7:30～PM6:30 (短時間） AM8:30～PM4:30【延長保育】(標準時間） AM7:00～AM7:29 PM6:30～PM7:00(短時間） AM7:00～AM7:29 PM5:30～PM6:29 PM6:30～PM7:00【時間外保育・延長保育の対象年齢】満1歳の誕生日を、迎えた日から（慣れ保育後）【標準的な慣れ保育期間】0～2歳児：8日目から通常保育（移行児は7日目から）3～5歳児：6日目から通常保育（移行児は5日目から）
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| 提供内容の特色 |
【休園日】日曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)その他・臨時に休園する場合もあります。【保育ならびにお迎え協力日】行事や保育の準備、自然災害等により、家庭保育や通常よりも早いお迎え協力をお願いする場合があります。※例 行事前日・お盆(旧盆）・卒園式・3月最終日などまた、保育園での感染症の流行防止の為、登園自粛をお願いする場合があります。【主な年間行事】 4月 入園式 5月 園外保育(3～5歳児) 6月 子育て講演会・内科健診・歯科検診 7月 七夕・りんご夏祭り・プール開き 8月 一年生同窓会・プール納め 9月 引き渡し訓練・お月見会 10月 A.g playday(運動会)・内科健診 11月 園外保育(3～5歳児)・お父さんのやきいもタイム(希望者) 12月 お楽しみ会・クラス懇談会・クリスマス会・もちつき 1月 鏡開き 2月 節分・個人面談 3月 卒園式(5歳児)・進級式
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| 園庭の広さ |
714.8㎡
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| その他保育サービス |
障害児病児保育：なし
病児保育：なし
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| 事業の開始 |
2015-04-01
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